КТО НА САЙТЕ
АРХИВ
Март 2024 (66)
Февраль 2024 (56)
Январь 2024 (87)
Декабрь 2023 (68)
Ноябрь 2023 (63)
Октябрь 2023 (74)
» » Как организации получить аккредитацию, которая решила включить в список своих услуг направление «ОХРАНА ТРУДА»

Как организации получить аккредитацию, которая решила включить в список своих услуг направление «ОХРАНА ТРУДА»

1-11-2017, 09:13
Автор: nikolaev
1968
0
Как организации получить аккредитацию, которая решила включить в список своих услуг
направление «ОХРАНА ТРУДА»

  Каковы этапы процесса, список из скольких человек нужно предоставить для того, чтобы организация прошла аккредитацию и официально получила разрешение на такие услуги. Кому писать и отправлять запрос? Какие документы нужно предоставить органу, который выдает это разрешение?

  Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (далее − Перечень) и Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее − Правила), утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н.

  Существуют следующие направления в сфере охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация:

  1). Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек (п. 1 указанного Перечня).

  2). Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда (п. 3 указанного Перечня).

 
  Но в любом случае, какое бы направление не было выбрано порядок аккредитации организации закреплен в названных Правилах.
 


  Рассмотрим порядок проведения аккредитации организации в соответствии с данным приказом Минзлдравсоцразвития России № 205н подробно, поступенчато, пошагово, в т. ч. и в отношении людей, список которых необходимо представить для проведения данной аккредитации организации. Итак, организация должна сделать следующее.

  Шаг первый. Организация составляет заявление в Минздравсоцразвития России с приложением следующих необходимых документов:

  а) В случае если организация, предполагает осуществлять оказание услуг в области охраны труда, то она должна представить в Минздравсоцразвития России заявление, где необходимо указать следующее:
  - полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;
  - почтовый адрес места нахождения организации;
  - государственный регистрационный номер юридического лица;
  - сведения о документе, подтверждающем факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ (дата, номер, кем выдан);
  - идентификационный номер налогоплательщика;
  - сведения о документе, подтверждающем факт постановки организации на учет в налоговом органе (дата, номер, кем выдан);
  - вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;
  - сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
  - сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;
  - сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;
  - сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.
  - сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда (указанные сведения предоставляются организацией в случае, если численность работников в организации не превышает 50 человек).

  б) В случае если организация, предполагает осуществлять оказание функций по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда то она должна представить в Минздравсоцразвития России заявление, где необходимо указать следующее:

  - полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма;
  - почтовый адрес места нахождения организации;
  - государственный регистрационный номер юридического лица;
  - сведения о документе, подтверждающем факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ (дата, номер, кем выдан);
  - идентификационный номер налогоплательщика;
  - сведения о документе, подтверждающем факт постановки организации на учет в налоговом органе (дата, номер, кем выдан);
  - вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация;
  - сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
  - сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда;
  - сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления;
  - сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда.
  - сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда (указанные сведения предоставляются Вашей организацией в случае если численность работников в ней (Вашей организации) не превышает 50 человек).
  - сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности в области охраны труда, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;
  - сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения;
  - сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании;
  - сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения;
  - сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

  К заявлению должно быть приложено:
  - копия выписки из ЕГРЮЛ;
  - копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе.

  Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя.

  При этом аккредитация организации проходит в уведомительном порядке, т. е. организация не испрашивает разрешения у госоргана (в данном случае – у Минздравсоцразвития России), а уведомляете его о своем желании провести данную аккредитацию, никто не вправе требовать от организации представления иных документов, помимо вышеуказанных и плата за проведение процедуры аккредитации с организации либо с другого какого-либо заявителя не взимается.

  Шаг второй. Организация непосредственно или почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении, представляет в Минздравсоцразвития России вышеуказанное Заявление вместе с копией выписки из ЕГРЮЛ и копией свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе.

  Шаг третий. Организация проходит процедуру аккредитации в Минздравсоцразвития России по итогам которой она (организация) получает письменное уведомление о включении ее в реестр и сведения о ней размещаются в данном реестре на официальном сайте Минздравсоцразвития России в сети Интернет в течение 10 дней со дня регистрации заявления.

  Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы и в случае соответствия поступивших документов вышеописанным требованиям по перечню документов и порядку их направления, вносит сведения в реестр и в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в п. 14 Правил (см. ниже), обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр.

  Согласно указанному п. 14 Правил Минздравсоцразвития России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее − реестр):

  а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;
  б) почтовый адрес места нахождения заявителя;
  в) государственный регистрационный номер заявителя;
  г) идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе;
  д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;
  е) дата поступления заявления и его регистрационный номер;
  ж) сведения, указанные в пунктах 6 - 8 Правил (т. е. указанных в пунктах а) и б) шага первого).

  В случае несоответствия поступивших документов вышеописанным в шаге первом и втором требований Правил, данное должностное лицо Минздравсоцразвития России, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет их организации посредством почтового отправления с мотивированным обоснованием возврата документов.

  При этом Минздравсоцразвития России не имеет право проигнорировать заявление организации об аккредитации, «промолчать» его, а должна в любом случае предоставить ответ: положительный либо отрицательный в вышеуказанном порядке, причем организация вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой «повторно» заново направить в порядке, указанном в шаге втором, документы для рассмотрения. Кроме того, организация вправе досрочно прекратить данную аккредитацию направив в Минздравсоцразвития России соответствующее заявление.

  В соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 № 22-0/10/2-6229 «По вопросу применения приказа Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н» организация вправе оказывать услуги в области охраны труда (осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обучение работодателей и работников вопросам охраны труда) только после аккредитации ее в установленном порядке Минздравсоцразвития России.

  Действующая в ряде субъектов РФ практика региональных систем аккредитации (сертификации, лицензирования) организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда при которой внесение указанных организаций в соответствующий региональный реестр зачастую является основанием для допуска ее на рынок оказания услуг в области охраны труда данного субъекта Российской Федерации является недопустимой, поскольку прямо противоречит трудовому и антимонопольному законодательству Российской Федерации, создает препятствия для развития конкуренции, а также порождает коррупциогенные риски.

  Таким образом, единственным основанием для законного оказания услуг в области охраны труда является аккредитация организации, проведенная Минздравсоцразвития России в порядке, установленном приказом Минздравсоцразвития России от 01.04.2010 № 205н.

  При выявлении в последующем фактов, свидетельствующих об установлении на региональном уровне административных барьеров и ограничений для аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, Минздравсоцразвития России совместно с органами прокуратуры и Федеральной антимонопольной службой будут предприниматься предусмотренные законом меры, направленные на устранение подобных нарушений.

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария:

Вопрос: 5х5=
Ответ:
Код: Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив
Введите код:
© мирное.рф Все права защищены. Портал посвящен информации о жизни сел Мирновского сельского поселения Симферопольского района, новостям Крыма, России и мира.
Любое цитирование материалов этого ресурса допускается при наличии активной ссылки на исходник, либо на главную страницу https://мирное.рф